{"id":1690,"date":"2017-02-09T10:47:35","date_gmt":"2017-02-09T08:47:35","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.roteskreuz.at\/protect\/?p=1690"},"modified":"2017-02-09T10:47:35","modified_gmt":"2017-02-09T08:47:35","slug":"neues-integrationsgesetz-und-was-unsere-kollegen-dazu-sagen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogneu.roteskreuz.at\/protect\/2017\/02\/09\/neues-integrationsgesetz-und-was-unsere-kollegen-dazu-sagen\/","title":{"rendered":"Neues Integrationsgesetz und was unsere Kollegen dazu sagen"},"content":{"rendered":"

Wir, das PROTECT-Team<\/span>, sind unglaublich stolz auf unseren Kollegen Yasir<\/span><\/strong>. Nat\u00fcrlich ist das nichts Neues, der Grund f\u00fcr unsere Freude kommt aber wegen einem Interview<\/a>, welches unser sympathischer Trainer aus dem Irak am 07.02. f\u00fcr Servus TV gegeben hat. In diesem fasst er kurz und b\u00fcndig seine Meinung zu seinem Freiwilligen-Engagement bei PROTECT zusammen und stellt somit gleich ein Vorbild f\u00fcr andere Asylwerber dar, denn das, was Yasir bei uns in seiner Freizeit macht, soll bald Pflicht werden, so das neues Integrationsgesetz<\/a>.<\/p>\n

Das Integrationspaket enth\u00e4lt, wie schon erw\u00e4hnt, Freiwilligenarbeit, 35 000 neue Deutschkursangebote und neue Wertekurse. Werden diese Ma\u00dfnahmen nicht befolgt, droht den Asylwerbenden im worst case die K\u00fcrzung der Bedarfsorientierten Mindestsicherung (BMS). Der n\u00e4chste Punkt, der wahrscheinlich von vielen Seiten kritisch gesehen wird, ist die „Vollverschleierung“. Frauen, welche eine Burka oder einen Niqab tragen, sollen in Zukunft 150\u20ac Strafe zahlen. Dies gilt sowohl f\u00fcr in \u00d6sterreich lebende Frauen, als auch f\u00fcr Touristinnen. Bei Missachtung dieser Vorschrift, kann auch ein Einreiseverbot verordnet werden. Au\u00dferdem soll es bald auch ein Kopftuchverbot f\u00fcr Frauen im \u00f6ffentlichen Dienst geben, sowie es auch ein Verbot von Koranverteilungen. Dieses Regierungsprogramm soll AsylwerberInnen helfen sich leichter zu integrieren und einen friedvollen Umgang miteinander zu schaffen. Die resultierenden Strafen bei Nichtbefolgung dienen dazu, den Ernst der Sache zu unterstreichen.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Yasir war nicht der einzige der in der vergangenen Woche im Rampenlicht stand, unser Rotkreuz-Kollege Ghassan Abdollah<\/span> kommt n\u00e4mlich auch in einem Beitrag von Puls4<\/a> vor. Ghassan, welcher selber Fluchterfahrung hat, da er vor 3 Jahren aus Syrien nach \u00d6sterreich kam, leitet nun die Fl\u00fcchtlingsunterbringung „Haus Baumgarten“ Neben seinem r\u00fchrenden Interview, geht es aber auch um ein ernstes Thema, n\u00e4mlich die Arbeitschancen der Fl\u00fcchtlinge. Dass nicht jeder solch einen Durchbruch starten kann ist schon klar, aber auf Grund der Fakten, merkt man gewisse L\u00fccken bei der Integration von Asylwerbern. Zwar steigt die Anzahl an berufst\u00e4tigen weiblichen Asylwerberinnen mit 34% nach 10 Jahren z.B., liegt aber im Vergleich mit \u00d6sterreicherinnen (mit 44%) weiter unten. Hierbei spielen nat\u00fcrlich viele verschiedene Faktoren eine wichtige Rolle. Das Team von Puls4 hat es jedoch auf den Punkt gebracht: Ghassan ist das Paradebeispiel daf\u00fcr, dass man mit Bildung alles erreichen kann!<\/p>\n

Wir sind mehr als nur stolz auf unsere beiden Kollegen!!!<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wir, das PROTECT-Team, sind unglaublich stolz auf unseren Kollegen Yasir. Nat\u00fcrlich ist das nichts Neues, der Grund f\u00fcr unsere Freude kommt aber wegen einem Interview, welches unser sympathischer Trainer aus dem Irak am 07.02. f\u00fcr Servus TV gegeben hat. In diesem fasst er kurz und b\u00fcndig seine Meinung zu seinem Freiwilligen-Engagement bei PROTECT zusammen und … <\/p>\n

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